Gemeinsam mit dem Dachverband Wiener Sozialeinrichtungen
und Ovos Play entwickeln wir ein E-Learning.
- Was ist ein E-Learning?
- Was lernt man in unserem E-Learning?
- Für wen ist das E-Learning?
Diese Fragen beantworten wir in diesem Beitrag.
Was ist ein E-Learning?
E-Learning ist Englisch und heißt: elektronisches Lernen.
Ein E-Learning ist ein Kurs.
Den Kurs kann man am Handy, Computer oder Tablet machen.
Man lernt mit Texten, Bildern oder Videos.
Man erfüllt verschiedene Aufgaben und bekommt Punkte.
Wie in einem Spiel.
Jede Person kann den Kurs in ihrem eigenen Tempo machen.
Was lernt man in unserem E-Learning?
Es gibt 3 Phasen zu verschiedenen Themen.
Die Themen sind:
- Wissen zu Gewalt
- Interne Unterstützung
- Externe Unterstützung
In jeder Phase gibt es mehrere kurze Einheiten.
Die Lernziele des E-Learnings sind zum Beispiel:
- Mitarbeiter*innen können erklären, was Institutionelle Gewalt ist.
- Mitarbeiter*innen denken darüber nach, wo insititutionelle Gewalt in ihrem Alltag vor kommt.
- Mitarbeiter*innen überlegen sich konkret, zu welchen Themen
Ihre Organisation externe Unterstützung braucht.
Für wen ist das E-Learning?
Es ist für Mitarbeiter*innen von Organisationen, die Mitglied im Dachverband sind.
Man kann über die Internet Seite des Dachverband in das E-Learning einsteigen.
Das E-Learning wird im Juni fertig sein.
Die Mitarbeiter*innen können vor einem Workshop mit uns
schon etwas über das Thema institutionelle Gewalt erfahren.
Unten sehen Sie noch ein Bild, wie das E-Learning aussehen wird.
Kommen Ihnen die Bilder bekannt vor?
Sie sind aus unserem Handbuch.
